جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99 ، حقوق قانون کار یا حقوق اداره کار سال 99 بر اساس ماده 41 قانون کار مشخص میگردد . از این رو جدول حقوق و دستمزد 99 بر اساس این قانون باید توسط شورای عالی کار و بر اساس نرخ تورم وهزینه  سبد معیشت تعیین گردد. اگر برای شما سوال شده است که حقوق اداره کار سال 99 چند در صد افزایش یافته و میخواهید حقوق وزرات کار 99 را با 98 مقایسه کنید با شرکت حسابداری بیلان مهر زنده رود همراه باشید. ما حداقل حقوق کارگری ، میزان سنوات و عیدی 99 ، پایه حقوق سال 99 ، ساعت کاری قانون کار و حداقل دستمزد کارگران را برای شما شرح خواهیم داد.

به دلیل مشکلات اقتصادی و تورم بالا کارمندان درخواست افزایش حقوق بیشتری نسبت به سال های پیش را دارا میباشند. از طرفی کارفرمایان نیز با همین اقتصاد دست و پنجه نرم میکنند و بنابراین آن ها نیز با مشکلاتی رو به رو هستند که باعث میشود با افزایش حقوق بیش از حد مخالفت نمایند. 

اگر پس از خواندن مقاله برای شما سوالی پیش آمد ، سوال خود را در قسمت نظرات درج کنید . کارشناسان ما در اسرع وقت پاسخگوی شما خواهند بود.

 

حداقل حقوق کارگران سال 99 چه قدرست ؟

حداقل حقوق کارگران سال 99 بر اساس مصوبه مورخه ۱۳۹۹/۰۱/۲۰شورای عالی کار برای یک روز برابر با ۶۳۶,۸۰۹  تومان تعیین شده است . بنابر این پایه حقوق کارمندی سال 99  به ازای هر روز کار این مبلغ میباشد.

بنابر این پایه حقوق بر اساس اداره کار مبلغ ۱۹,۱۰۴.۲۷۰ ریال  تعیین گردید . که به این مبلغ سایر مبالغ از جمله بن ماهیانه و .. اضافه خواهد گردیدد . برای مشاهده این مبالغ و جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99 در ادامه همراه ما باشید.

 

 

حقوق اداره کار 99

حقوق اداره کار 99

 

جدول جدید حقوق و دستمزد سال 99 ( جدول جدید حقوق کارگران در سال 99  )

جدول جدید حقوق کارگران در سال 99 (جدول حقوق اداره کار 99)  در زیر برای شما گرد آوری شده است که به صورت مختصر و واضح بتوانید حقوق و مزایای قانون کار را مشاهده نمایید و نسبت به حقوق خود آگاه گردید( همچنین مطالعه کنید : چه کسانی معاف از مالیات هستند ؟ )

توجه کنید که تمامی مبالغ به ریال هستند.

عنوان روزانه 31 روز 30 روز 29 روز
پایه حقوق اداره کار 99 ۶۳۶,۸۰۹ ۱۹,۷۴۱,۰۷۹ ۱۹,۱۰۴.۲۷۰ ۱۸,۴۶۷,۴۶۱
حق خوار و بار سال 99 ۱۳۳,۳۳۴ ۴,۰۰۰,۰۰۰ ۴,۰۰۰,۰۰۰ ۴,۰۰۰,۰۰۰
حق مسکن سال 99 ۱۰۰,۰۰۰ ۳,۰۰۰,۰۰۰ ۳,۰۰۰,۰۰۰ ۳,۰۰۰,۰۰۰
ناخالص حقوق و مزایای ماهیانه
(بدون اولاد)
۲۶,۷۴۱,۰۷۹ ۲۶,۱۰۴,۲۷۰ ۲۵,۴۶۷,۴۶۱
۷ درصد سهم بیمه کارگر
(کسر میشود)
(۱,۸۷۱,۸۷۶) (۱,۸۲۷,۲۹۹) (۱,۷۸۲,۷۲۲)
خالص حقوق و مزایای ماهانه
(بدون اولاد)
۲۴,۸۶۹,۲۰۳ ۲۴,۲۷۶,۹۷۱ ۲۳,۶۸۴,۷۳۹
حق اولاد برای هر فرزند سال 99
(معادل 3 روز حداقل مزد)
۱,۹۱۰,۴۲۷ ۱,۹۱۰,۴۲۷ ۱,۹۱۰,۴۲۷
سایر سطوح افزایش ۱۵ درصدی + روزانه ۳۰,۳۳۸ ریال + روزانه ۲۵,۰۰۰ ریال

 

 

جدول فوق العاده های حقوق و دستمزد 99

عنوان مبلغ (ریال)
فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۲۱,۶۲۸
فوق العاده هر ساعت شب کاری ۳۰,۵۹۲
فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۳۴,۷۶۶
فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۲,۸۶۶,۹۰۵
فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱,۹۱۰,۴۲۷
فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱,۹۱۰,۴۲۷
فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۴,۳۰۰,۳۵۸
عیدی ۳۸,۲۰۸,۵۴۰
سنوات ۲۶,۱۰۴,۲۷۰
پایه سنوات ماهیانه
(در صورت داشتن 1 سال سابقه کار)
۱,۰۰۰,۰۰۰

جدول حقوق دستمزد سال 99 برای 3 ماهه اول سال

در جدول زیر حقوق و دستمزد سال 99 برای 3 ماهه اول سال را مشاهده میکنید. این مقادیر فقط برای 3 ماه اول سال است و برای مابقی ماه ها از جداول فوق استفاده میشود.

حقوق و مزایا سه ماهه اول سال 99
حقوق پایه ماهانه 18,354,270
مزد پایه سنوات 1,750,000
حق اولاد 1,835,427
حق مسکن 1,000,000
بن کارگری 4,000,000
هر ساعت اضافه کاری 116,853
هر ساعت شب کاری 112,679

میزان سنوات و عیدی 99 چه قدر است ؟

به کارمندانی در سال ۱۳۹۹ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ ۳۳,۳۳۴ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

محاسبه عیدی و پاداش سالانه : سابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهاینه.

محاسبه سنوات بر اساس جدول ارائه شده در انتهای مطلب و به صورت ماهیانه محاسبه می‌شود که در صورت یکساله بودن سابقه کار از آن استفاده می‌شود؛ اما در سال‌های پس از تطبیق با توجه به درصدهایی که شورای عالی کار اعلام می‌کند افزایش می‌یابند. در سال ۹۹ میزان سنوات را به صورت زیر محاسبه می‌کنند:

(تعداد روزهای کاری ماه×۳۳,۳۳۴) + حقوق پایه ماهانه اعلام‌شده در سال جاری =حقوق پایه ماهانه در سال دوم

 

ساعت کاری قانون کار  چه قدراست؟

ساعات کار قانونی و موظفی کارگران ۹9 مواد ۵۱ و ۵۲ قانون کار است.

در ماده ۵۱ قانون کار ساعات کار هفتگی کارمندان قانون کار تعیین شده است. در ماده ۵۲ قانون کار نیز ساعات کار قانونی و موظفی کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی تعیین شده است.

ساعات کار موظفی کارگران عادی برابر با ماده ۵۱ قانون کار و تبصره ۱ و ۲ از همان ماده ۴۴ ساعت مشخص شده است.

ساعات کار موظفی کارمندان شاغل در مشاغل سخت و زیان آور و زیرزمینی نیز در ماده ۵۲ قانون کار حداکثر ۳۶ ساعت تکیلف شده است.

 

حق عائله مندی در جدول حقوق و دستمزد سال 99

حق عائله مندی سال 99 برای هر فرزند مبلغ ۱,۹۱۰,۴۲۷ ریال تعیین شده است .

همچنین برای تعداد فرزند سقفی در سال 99 تعیین نگردیده است.

 

جدول حقوق و دستمزد سال 99 به صورت pdf

برای دانلود جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99 بر روی لینک زیر کلیک نمایید :

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99

 

 

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99

 



instagram bilanmehr

195 دیدگاه