حقوق و دستمزد ۱۴۰۱
توضیحات حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰
مقایسه حقوق و دستمزد سال قبل با سال جدید
دستمزد کارگران در سال۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از دومیلیون و ۵۵۴هزار و ۹۵۰تومان به چهارمیلیون و ۱۷۹هزار و۷۵۰تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۸۸هزار به ۱۳۹هزار تومان رسید.
پایان سال فرا رسید و باز هم بازار گمانه‌زنی‌ها برای رقم حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران داغ شده است. بسیاری از کارمندان به دنبال این هستند که بدانند پایه حقوق آنها چه میزان افزایش خواهد داشت و آیا این مبلغ می‌تواند مخارج زندگی و معیشت آنها را تأمین کند. به رسم هر سال تصمیم گرفتیم تا در مورد رقم حقوق ۱۴۰۱ صحبت کنیم. همان‌طور که می‌دانید، با تصویب مجلس و دولت، حقوق کارکنان و بازنشسته‌ها در سال ۱۴۰۰ با افزایش ۲۵ درصدی همراه شد و به این ترتیب حداقل مبلغ آن به ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید. این در حالی است که این افزایش در سال ۹۹ برابر با ۱۵ درصد بود و طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان و بازنشستگان ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شد. براساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق کارمندان و کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹هزار و۷۵۰ تومان رسید. این در حالی است که حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار تومان به ۱۳۹ هزار تومان رسیده است.
بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۱
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) همه ساله پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال آتی، در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه، حداقل مزد ۱۴۰۱ را به تصویب رساند.
بخشنامه حقوق سال ۱۴۰۱ که با عنوان بخشنامه مزد ۱۴۰۱ قانون کار بخشنامه مزد ۱۴۰۱ کارگران نیز شناخته می‌شود در واقع مصوبات جلسه شورای عالی کار برای تعیین افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ است که پس از امضای صورتجلسه مربوطه توسط اعضای شورای عالی کار تدوین شده و به امضای وزیر کار میرسد. در بخشنامه مزد حداقل مزد و حقوق ۱۴۰۱، نرخ و درصد افزایش حقوق ۱۴۰۱، بن کارگری (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، پایه سنوات تعیین می‌شود. تعیین حق مسکن از وظایف شورای عالی کار نیست و در بخشنامه مزد درج نمی‌شود. مبلغ و میزان افزایش حق مسکن از طرف شورای عالی که به هیات وزیران پیشنهاد شده و توسط هیات وزیران تصویب می‌شود. پس از تصویب حق مسکن لیست حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ می‌تواند تکمیل شود. بدیهی است تا زمانی که حق مسکن جدید تصویب نشده باشد کارفرما مکلف است حق مسکن گذشته را به کارگران پرداخت کند.
حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ چقدر افزایش می‌یابد؟
علی بابایی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس درباره حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ گفت: بر اساس برآوردی که مجلس دارد، بایستی حداقل ۳۵ درصد به حقوق کارگران اضافه شود. این برآورد بر اساس آمایش چند ساله صورت گرفته است. وی با اشاره به شرایط کرونایی کشور، تصریح کرد: نخستین گروهی که به دلیل شیوع این بیماری متضرر شده‌اند کارگران و نیروی کار است و به همین جهت کمیسیون اجتماعی در نظر دارد سبد درآمدی نیروی کار کشور را اضافه کند و بر اساس برآوردی که مجلس دارد، حداقل باید ۳۵ درصد به حقوق کارگران اضافه شود.
افزایش حقوق شامل چه کسانی می‌شود؟
طبق تصویب مجلس افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان‌های زیر می‌شود: دستگاه‌های اجرایی نیروهای مسلح وزارت اطلاعات سازمان انرژی اتمی کارکنان کشوری و لشگری اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی قضات همچنین برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، والدین شهداء و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صدق می‌کند.
جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱
| شرح | ماه ۲۹ روز | ماه ۳۰ روز | ماه ۳۱ روز |
|---|---|---|---|
| حقوق پایه (ساعتی) | ۱۹۰.۰۷۵ | ۱۹۰.۰۷۵ | ۱۹۰.۰۷۵ |
| حقوق پایه (روزانه) | ۱.۳۹۳.۲۵۰ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ |
| حقوق پایه (ماهانه) | ۴۰,۴۰۴,۲۵۰ | ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ | ۴۳.۱۹۰.۷۵۰ |
| کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۸.۵۰۰.۰۰۰ | ۸.۵۰۰.۰۰۰ | ۸.۵۰۰.۰۰۰ |
| حق مسکن | ۶.۵۰۰.۰۰۰ | ۶.۵۰۰.۰۰۰ | ۶.۵۰۰.۰۰۰ |
| پایه سنوات | ۰ | ۰ | ۰ |
| حق اولاد برای هر فرزند | ۴.۱۷۹.۷۵۰ | ۴.۱۷۹.۷۵۰ | ۴.۱۷۹.۷۵۰ |
| حق بیمه سهم کارگر | ۳,۸۷۸,۲۹۸ | ۳.۹۷۵.۸۲۵ | ۴.۰۷۳.۳۵۳ |
| دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | ۵۱,۵۲۵,۹۵۲ | ۵۲.۸۲۱.۶۷۵ | ۵۴.۱۱۷.۳۹۸ |
| دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | ۵۵,۷۰۵,۷۰۲ | ۵۷.۰۰۱.۴۲۵ | ۵۸.۲۹۷.۱۴۸ |
| دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | ۵۹,۸۸۵,۴۵۲ | ۶۱.۱۸۱.۱۷۵ | ۶۲.۴۷۶.۸۹۸ |
| فوق‌العاده هر ساعت اضافه کاری | ۲۶۶.۱۰۵ | ۲۶۶.۱۰۵ | ۲۶۶.۱۰۵ |
| فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%) | ۴,۰۴۰,۴۲۵ | ۴.۱۷۹.۷۵۰ | ۴.۳۱۹.۰۷۵ |
| فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%) | ۶,۰۶۰,۶۳۸ | ۶.۲۶۹.۶۲۵ | ۶.۴۷۸.۶۱۳ |
| فوق‌العاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵%) | ۹,۰۹۰,۹۵۷ | ۹.۴۰۴.۴۳۸ | ۹.۷۱۷.۹۱۹ |
مقایسه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱
| اقلام | سال ۱۴۰۰ | سال ۱۴۰۱ | درصد افزایش |
|---|---|---|---|
| حداقل مزد- روزانه | ۸۸۵.۱۶ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ | ۵۷.۴ |
| حداقل مزد- ماهانه | ۲۶.۵۵۴.۹۵۰ | ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ | ۵۷.۴ |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۲.۶۵۵.۴۹۵ | ۴.۱۷۹.۷۵۰ | ۵۷.۴ |
| پایه سنواتی | ۱.۴۰۰.۰۰۰ | ۲.۱۰۰.۰۰۰ | ۵۰ |
| کمک هزینه اقلام مصرفی (بن) | ۶.۰۰۰.۰۰۰ | ۸.۵۰۰.۰۰۰ | ۴۱.۷ |
| کمک هزینه مسکن | ۴.۵۰۰.۰۰۰ | ۶.۵۰۰.۰۰۰ | ۴۴.۴ |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند (ریال) | ۴۳.۷۶۵.۹۴۰ | ۶۷.۲۵۷.۰۰۰ | ۵۳.۷ |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران ۳/۳ نفری (ریال) | ۴۱.۹۰۷.۰۹۴ | ۶۴.۳۳۱.۱۷۵ | ۵۳.۵ |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران با یک فرزند (ریال) | ۴۱.۱۱۰.۴۴۵ | ۶۳.۰۷۶.۲۵۰ | ۵۳.۴ |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون فرزند و بدون سابقه (ریال) | ۳۷.۰۵۴.۹۵۰ | ۵۶.۷۹۷.۵۰۰ | ۵۳.۳ |
حداقل دستمزد کارگران سال ۱۴۰۰ چه قدر است؟
- حد اقل دستمزد سال ۱۴۰۰ (ماه ۳۰ روزه): ۲.۶۵۵.۴۹۵ تومان
- بن کارگری سال ۱۴۰۰ (ماهانه): ۶۰۰.۰۰۰ تومان
- حق مسکن سال ۱۴۰۰ (ماهانه): ۴۵۰.۰۰۰ تومان
- حق اولاد (هر فزرند) سال ۱۴۰۰ (ماهانه): ۲۶۵.۴۹۲ تومان
- پایه سنوات سال ۱۴۰۰ (ماهانه): ۱۴۰.۰۰۰ تومان
حداقل حقوق کارگر مجرد بدون سابقه در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
- ۳ میلیون و ۷۰۵ هزار و ۴۹۵ تومان
** توجه: برای هر سال سابقه رقم ۱۴۰.۰۰۰ تومان را به رقم بالا اضافه کنید
مثال: کارگر مجرد با یک سال سابقه:
- ۳.۷۰۵.۴۹۵+۱۴۰.۰۰۰= ۳.۸۴۵.۴۹۵ تومان در ماه
حداقل حقوق کارگر متاهل با یک فرزند بدون سابقه در چقدر است؟
- ۳ میلیون و ۹۷۰ هزار و ۹۸۷ تومان
** توجه: برای هر فرزند رقم ۲۶۵.۴۹۲ تومان را به رقم بالا اضافه کنید
مثال: کارگر متاهل با ۲ فرزند بدون سابقه:
- ۳.۹۷۰.۹۸۷+۲۶۵.۴۹۲= ۴.۲۳۶.۴۷۹ تومان در ماه
حداقل حقوق یک کارگر متاهل با یک فرزند با یک سال سابقه چقدر است؟
- ۴ میلیون و ۱۱۰ هزار و ۹۸۷ تومان
** توجه: برای هر سال سابقه رقم ۱۴۰.۰۰۰ تومان را به رقم بالا اضافه کنید
** توجه: برای هر فرزند رقم ۲۶۵.۴۹۲ تومان را به رقم بالا اضافه کنید
نحوه محاسبه اضافه کار ساعتی کارگران در سال ۱۴۰۱
فرمول محاسبه اضافه‌کاری
- اضافه‌کاری = حقوﻕ پایه تقسیم بر ۲۲۰ (ساعت) ضربدر ۱۴۰ % ضربدر ساعاﺕ اضافه‌کاری
- مثال ۲ ساعت اضافه کاری: ۲.۶۵۵.۴۹۵ / ۲۲۰ * ۱۴۰% * ۲ = ۳۳.۷۹۷ تومان
۱ ساعت اضافه کاری در سال ۴۰۰: ۱۶,۸۹۸ تومان
۲ ساعت اضافه کاری در سال ۴۰۰: ۳۳.۷۹۷ تومان
۳ ساعت اضافه کاری در سال ۴۰۰: ۵۰,۶۹۵ تومان
۴ ساعت اضافه کاری در سال ۴۰۰: ۶۷,۵۹۴ تومان
۵ ساعت اضافه کاری در سال ۴۰۰: ۸۴,۴۹۳ تومان
- یک ساعت جمعه کاری: ۴۸/۳۰۳ ریال
- یک ساعت شب کاری: ۴۲/۲۶۵ ریال
- حق شیفت ۱۰% در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و عصر: ۲/۶۵۵/۴۹۵ ریال
- حق شیفت ۱۵% در ازای ۳۰ روز شیفت صبح، عصر و شب: ۳.۹۸۳.۲۴۲ ریال
- حق شیفت ۲۲.۵% در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب: ۵/۹۷۴/۸۶۳ ریال
- حق شیفت ۳۵ % در ازای ۳۰ روز شیفت ثابت (۲۳ الی ۶): ۹/۲۹۴/۲۳۲ ریال
جدول کامل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱
| ردیف | عنوان | مبلغ |
|---|---|---|
| ۱ | حداقل مزد ۱۴۰۱ قانون کار (روزانه) | ۱.۳۹۳.۲۵۰ |
| ۲ | حداقل حقوق ۱۴۰۱ قانون کار (ماهانه) | ۴۱.۷۹۷.۴۹۱ |
| ۳ | میزان افزایش سایر سطوح مزدی ۱۴۰۱ | ۱۷۱.۷۲۲+۳۸٪ |
| ۴ | پایه سنوات ۱۴۰۱ (مزد پایه) | ۷۰.۰۰۰ |
| ۵ | بن کارگری ۱۴۰۱ (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار) | ۸.۵۰۰.۰۰۰ |
| ۶ | حق مسکن ۱۴۰۱ (کمک هزینه مسکن) | ۶.۵۰۰.۰۰۰ |
| ۷ | حق اولاد برای ۱ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) | ۴.۱۷۹.۷۴۹ |
| ۸ | حق اولاد برای ۲ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) | ۸.۳۵۹.۴۹۸ |
| ۹ | حق اولاد برای ۳ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) | ۱۲.۵۳۹.۲۴۷ |
| ۱۰ | مزد ساعتی ۱۴۰۱ (هر ساعت کار عادی) | ۱۹۰.۰۷۵ |
| ۱۱ | فوق العاده مزد ساعتی اضافه کاری ۱۴۰۱ | ۲۶۶.۱۰۵ |
| ۱۲ | فوق العاده مزد ساعتی شب کاری ۱۴۰۱ | ۶۶.۵۲۶ |
| ۱۳ | فوق العاده مزد هر روز جمعه کاری ۱۴۰۱ | ۵۵۷.۳۰۰ |
| ۱۴ | فوق العاده نوبت کاری صبح- عضر-شب ۱۴۰۱ معادل ۱۵٪ حقوق ماهانه ۱۴۰۱ (حق شیفت) | ۶.۲۶۹.۶۲۵ |
| ۱۵ | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۱ معادل ۱۰٪ حقوق ماهانه ۱۴۰۱ (حق شیفت) | ۴.۱۷۹.۷۵۰ |
| ۱۶ | فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر-شب ۱۴۰۱ معادل ۲۲.۵٪ حقوق ماهانه ۱۴۰۱ (حق شیفت) | ۹.۴۰۴.۴۳۷ |
| ۱۷ | عیدی و پاداش ۱۴۰۱ برای هر ماه | ۶.۹۶۶.۲۵۰ |
| ۱۸ | سنوات (پایان‌کار) ۱۴۰۱ برای هر ماه | ۳.۴۸۳.۱۲۵ |
| ۱۹ | مانده مرخصی ۱۴۰۱ برای هر ماه | ۱.۸۹۳.۲۵۰ |
فرمول محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۱
تمامی فلرمول ها یمربوط به حقوق و دستمزد شامل موارد زیر است.
- فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
- فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
- فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
- فرمول محاسبه شب کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
- فرمول محاسبه سنوات سالانه : سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
- فرمول محاسبه سنوات ماهانه : سابقه کار به ماه ضربدر ۲.۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
- فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه : سابقه کار به سال ضربدر دو برابر آخرین حقوق ماهیانه
- فرمول محاسبه سنوات ماهانه : سابقه کار به ماه ضربدر ۵ ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر
فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار
مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار
مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار
مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
فرمول محاسبه شب کاری قانون کار
مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
فرمول محاسبه سنوات سالانه
سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
فرمول محاسبه سنوات ماهانه
سابقه کار به ماه ضربدر ۲.۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه
سابقه کار به سال ضربدر دو برابر آخرین حقوق ماهیانه
نحوه محاسبه سایر سطوح مزدی کارگران سال ۱۴۰۱
منظور از سایر سطوح مزدی، میزان پایه حقوق و مزدی است که سال گذشته بیش از رقم حداقل دستمزد ( یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان) مصوب شورای عالی کار بوده است.
روش محاسبه سایر سطوح مزدی سال ۱۴۰۱
- حقوق پایه سال ۹۹ (× ۱.۲۶ درصد افزایش حقوق) + عدد ثابت سال ۱۴۰۰ ( ۲.۴۸۳.۵۵۵ ریال ۳۰ روز) = حقوق پایه سال ۱۴۰۰
نرخ فوق العاده کاری در سال ۱۴۰۱
کسورات حقوق و دستمزد ۱۴۰۱
| ردیف | عنوان | شش ماه دوم | شش ماه اول |
|---|---|---|---|
| ۱ | تعداد روز های ماه | ۳۰ | ۳۱ |
| ۲ | دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰ | ۸۸۵,۱۶۵ | ۸۸۵,۱۶۵ |
| ۳ | جمع دستمزد مبنا ماهانه | ۲۶,۵۵۴,۹۲۵ | ۲۷,۴۴۰,۰۸۹ |
| ۴ | مزایا ماهانه | ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ |
| ۵ | جمع دستمزد و مزایا مشمول بیمه | ۳۷,۰۵۴,۹۲۵ | ۳۷,۹۴۰,۰۸۹ |
| ۷ | سهم کارگر(۷%) | ۲,۵۹۳,۸۴۵ | ۲,۶۵۵,۸۰۶ |
| مجموع حق بیمه | ۱۱,۱۱۶,۴۷۷ | ۱۱,۳۸۲,۰۲۶ |
امیدواریم توانسته باشیم بتوانیم مطالب خوبی را درباره حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ در اختیار شما قرار داشته باشیم.
کارگری که اسفند ۱۴۰۰ بازنشسته شده ، حقوقش از بازنشسته های سالهای قبل و شاغلین امسال بمراتب پایین تره . آیا این عدالته یا عین ظلمه؟!(مثله سوراخ قیف ، حقوق ما ته سوراخه و دو لبه قیف بازنشسته های چند سال قبل و کارگرانی هستند که هنوز بازنشسته نشده اند) . و این با عدالت منافات دارد.بنظر میرسد باید در این راستا تدابیری اندیشیده شود تا حقوق بازنشستگان ۱۴۰۰ کمتر از بازنشستگان سالهای قبل نگردد.